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(軍聞社記者周昇煒臺北21日電)針對中研院社會所「中國效應研究小組」進行「是否贊成恢復徵兵制」民調乙事,國防部今日表示,目前國防部按行政院核定「募兵制實施計畫」及驗證期程,持續努力達成目標。國防部指出,由於我國役男徵兵役期逐次縮短為1年,扣除基礎訓練及軍訓課程折減,服役時間僅剩8至10個月,使得義務役兵員甫訓練成熟即面臨退伍,戰力難以銜續;另前瞻少子女化趨勢,高科技武器裝備及作戰型態發展,軍隊需以專業人力補充,故政府參酌先進國家轉型「募兵制」趨勢,透過招募及培訓役期長、意願強、經驗熟的志願役人力,以充分發揮「提升國軍戰力、合理運用人力及降低社會成本」的「募兵制」政策效益。國防部進一步表示,參酌「募兵制」先進國家轉型過程,均需要一段期間實施募、徵人力調節(例如美國4年3個月、法國5年、英國7年),以逐年增加募兵、減少徵兵,至常備部隊均由志願役人力擔任。我國自101年1月2日行政院核定「募兵制實施計畫」,歷經3年餘,已逐次提升志願役人力及減少徵兵人數,此與先進國家轉型過程類同;後續將按規劃期程,持續滿足志願役人力需求。國防部強調,為積極改善國軍與社會職場競才的條件,行政院於103年1月1日核定調整基層士官兵「志願役勤務加給」及「外島地域加給」,並於今(104)年4月增設「戰鬥部隊加給」及「留營慰助金」,使「募兵制」更具備競爭條件,志願士兵招募與留營率已有明顯成長,例如,103年志願士兵招獲15,024員,較102年(10,942員)成長約4千員;另103年志願士兵留營率達61.4%,較102年留營率提升15.1個百分點。今年迄今已招獲志願士兵計4,331員,與103年同時期(1,073員)比較,增加3,258員。國防部指出,為賡續提升國軍招募及留營誘因,國防部已就「軍人(眷)福利照顧」、「營區開設學位專班」、「退除役軍人創業、就學、職訓補助」及「民間機構進用退除役軍人或職訓機構輔導就業獎勵措施」等事項,制定「推動募兵制暫行條例」,目前經立法院完成初審;國防部籲請立法院委員支持於本會期(第8屆第7會期)順利通過,使從軍青年安心於部隊發展志業,以確保志願役人力持續成長。國防部再次強調,「募兵制」是我國兵役制度重要轉型工作,本部103年委託民間公司針對「推動募兵制」滿意度所作的民調,有6成的民眾感到「滿意」;有關各界對轉型過程中相關建議事項,國防部均表重視並納為政策研擬參考。 其他推薦新聞
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